임금체불 및 최저시급 주휴수당 야근수당 퇴직금 대처 신청 도와주는 돈내나 서비스

임금체불 및 최저시급 주휴수당 야근수당 퇴직금 대처 신청 도와주는 돈내나 서비스

퇴직금은 각 국가 및 지역에 따라 법률적인 규정이나 기업 정책에 따라 다를 수 있으므로, 일반적인 지침으로 제시해 드릴 수 있습니다. 하지만 구체적인 정보를 위해서는 해당 국가의 법률이나 기업 규정을 확인해야 합니다. 아래는 퇴사금을 더 많이 받을 수 있는 몇 가지 팁입니다.

근로기준법에서의 연차유급휴가

상시 근로자 수가 5인 이상 사업장은 4주를 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 연차유급휴가를 지급해야 해야 합니다. 근로기준법에 따르면, 근로기간이 1년 미만 아니면 1년간 80미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 연차유급휴가를 지급하고, 1년간 80 이상 출근한 근로자에게 15일 연차유급휴가를 줘야 합니다.

사용자는 3년 이상 계속 근로한 근로자에게는 최초1년을 초과하는 계속 근로연수 매2년에 연관련하여 1일을 가산한 유급휴가를 제공해야 합니다.

이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 최대 25일 입니다.

출산휴가 및 육아휴직 활용하기

퇴직금을 최대화하기 위해서는 재직 기간이 중요합니다. 그러니까 출산휴가나 육아휴직을 포함한 휴가를 최대한 활용하는 것은 좋은 전략입니다. 여성분들은 출산휴가나 육아휴직을 쓸 수 있으면 최대한 활용하는 것이 좋습니다. 이는 퇴직금 계산 방법에도 영향을 미치기 때문입니다. 평균임금과 함께 재직 기간이 길면 퇴직금을 더 많이 받을 수 있습니다. 법적으로 출산휴가, 연차휴가, 육아휴직 등은 재직 기간을 보장받는 경우가 많기 때문에, 이러한 휴가를 최대한 활용하여 재직 기간을 늘리는 것이 퇴직금을 더 많이 받을 수 있는 방법입니다.

남성들도 출산휴가는 쓸 수 없지만 육아휴직은 재직 기간에 포함되므로, 퇴직금을 최대화하기 위해서는 남성도 가능한 한 육아휴직을 이용하는 것이 좋습니다.

확정급여형 DB형

DB형 퇴직금은 위에서 확인한 평균임금에 따른 퇴직금 계산법으로 산정하면 됩니다. 이번에는 산정예시까지 살펴보겠습니다. 2020년 2월 1일 2022년 6월 30일 근무한 경우월급 250만 원 82,417.58원1일 평균임금 x 30일 x 880일총 계속근로기간 365일 5,961,161원 1일 평균임금 7,500,000 91일 82,417.58원 DB형 퇴직금 확인을 위한 여러가지 사이트가 준비되어 있으니 접속하시어 편하게 계산을 해보시길 바랍니다.

확정기여형 DC형

많은 회사들이 DC형 제도를 시행하고 있습니다. DC형의 경우는 스스로가 가입한 퇴직연금 운용사에서 쉽게 금액을 확인할 수 있습니다. 매월 적립이 되는 형태이며 적립 금액은 연봉 기준 일정한 비율로 적용이 됩니다. 회사마다. 비율에는 차이가 있으니 현재 직무를 수행하는 회사의 비율을 확인하시길 바랍니다. 실제 제가 다니고 있는 직장의 급여 명세서에는 어떻게 명기가 되는지 살펴보겠습니다. 외국계 기업에서 근무하고 있어 영어로 표기되어 있는 점 양해 부탁 드립니다.

6월 급여 명세서입니다. Monthly DC Payment에 9의 비율이 적혀있습니다. 제가 다니는 회사는 세전 금액의 9를 퇴직금으로 지급하고 있습니다.

퇴직금 평균임금 산정시, 연차수당 포함 여부

퇴직금에 포함되는 여러 급여 모양 중 연차수당의 포함 여부가 헷갈리는 경우가 많습니다. 이럴 경우 다음 두 가지 경우만 구분한다면 쉽게 이해할 수 있습니다.

퇴직하기 전 이미 발생한 연차유급휴가 미사용 수당의경우 퇴직 전전년도 출근율로 인해 퇴직 전년도에 발생한 연차유급 휴가 중 미사용하고, 업무를 제공한 일수에 대한 연차유급휴가 미사용 수당의 312를 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정 기준에 포함 시킬 수 있습니다.

퇴직금 계산

퇴직금은 일 평균 임금 30 총 계속 근로 기간 365로 계산됩니다. 일 평균 임금에는 작년 3개월 동안의 평균 임금이 들어갑니다. 30은 한 달의 평균 일수이며, 365는 1년의 총일수입니다.

단, 퇴직금 계산에서는 차량유지비, 중식비, 비정기상여금 등과 같은 항목은 포함되지 않으며, 기본급, 연차수당, 정기상여금 등에만 초점을 맞추어 계산됩니다. 그러니까 퇴직금을 제대로 계산하기 위해서는 해당 국가의 법률이나 회사의 규정을 확인하고, 연관된 요소들을 고려해야 합니다.

퇴직금 중간정산

근로기간이 길수록 소득세를 줄일 수 있습니다. 만약 퇴직금을 중간 정산해서 수령하게 된다면 중간정산을 한 다음날부터 퇴직할 때 까지를 계속 근로 기간으로 간주합니다. 쉽게 말해 총 근로기간은 30년인데 중간정산으로 퇴직금 20년 치를 정산했다면 계속 근로기간은 10년이 되므로 소득세가 많이 나오게 되는 것입니다.

자주 묻는 질문